ترجمة وتلخيص آخر الاصدارات من الكتب العالمية في مجال الادارة والقيادة والتنمية البشرية وتطوير الذات كانت مبادرة ل (مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم) في مجال الاهتمام بتطوير الانسان لاسيما في هذا الوقت الذي تركز العديد من الدول على التنمية في المجالات كافة. والمبادرة التي حملت اسم (كتاب في دقائق) كانت محور لقاء لوكالة الأنباء الكويتية (كونا) مع العضو المنتدب ل (مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم) جمال بن حويرب الذي قال ان المبادرة تمثل جزءا من مبادرات أعلنت عنها المؤسسة للارتقاء بمستوى المجتمع فكريا وأدبيا وعلميا. وأضاف بن حويرب ان المبادرة تهدف الى اصدار ملخصات لأهم المؤلفات العالمية التي تلاقي رواجا كبيرا مشيرا الى أن المبادرة تجمع بين أصالة المحتوى والاخراج المشوق باللغة العربية. وأوضح ان تلك الملخصات توفر للقراء خلاصة فكر الكتاب والمؤلفين من خلال امكانية قراءتها في دقائق عدة مما يسهم جليا في ترويج أشهر الكتب المميزة ونقل معلوماتها الغنية الى شريحة واسعة من الجماهير بسرعة واتقان. وحول أهمية تلك المبادرة ذكر أن المبادرة تتمثل بأنها مشروع قديم حديث فعلماء العرب والمسلمين قاموا في عصر النهضة بترجمة الكتب وتلخيصها بما يتناسب مع توجهات الباحثين والراغبين في المعرفة وزخرت مكتبات الأندلس والعراق والشام ومصر بألوف الملخصات لكتب الأدب والفلسفة والعلوم. وبين أن هذه المبادرة تمثل نقلة نوعية في عملية نشر الثقافة والآداب والعلوم حيث اننا في عصر تتسابق فيه عقارب الساعة وأصبح فيه الوقت سلعة ثمينة لمن يمتلكونها وأثمن لمن يعرفون كيفية انفاقها بالحكمة والتوجه صوب مستقبل أفضل. وقال انه بناء على ذلك "أرادت مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم اختصار الكلمات ووضع الحروف في نصابها من خلال اتاحة المجال للاطلاع على جديد المعارف في أقصر مدة زمنية متاحة مما سيسهم في ابقاء العقول متحفزة واليوم لن تكون اللغات العالمية عقبة في وجه من يريد التميز فنحن سنجلب المعارف بمختلف أنواعها وباللغة العربية". وأضاف ان مشروع (كتاب في دقائق) بدأ بمبادرة أطلقتها مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم المؤسسة الرائدة في نشر المعرفة ودعم التنمية بشهر أكتوبر من العام الماضي 2013. وبين بن حويرب أنه تم ترجمة وتلخيص 15 كتابا حتى الآن موزعة على خمس دفعات والدفعة الأولى شملت (كتاب الروح الايجابية) المعطيات العلمية والعملية لاكتشاف مواطن القوة البشرية من تأليف تشارلز ريتشاردز سنايدر وكتاب (كيف لك أن تكون محط أنظار الآخرين) أبسط الطرق لكي تزيد من جاذبيتك الشخصية من تأليف ديفيد جليسباي ومارك وورن وكتاب (الانعزال التام) حماية أطفالنا وعلاقاتنا الأسرية في ظل العصر الرقمي من تأليف كاثرين شتاينر أدير. أما الدفعة الثانية فشملت كتاب (المؤثرون) السمات الخفية التي تصنع الشخصية المقنعة والقوية من تأليف جون نيفينجر وماثيو كوهوت ووكتاب (انطلق) كيف نتدفق مع الحياة وننساب معها كالمياه من تأليف ميهالي شيكزنتميهالي وكتاب (جيل التطبيقات الالكترونية) كيف يحقق الشباب ذواتهم ورغباتهم وخيالاتهم في العصر الرقمي من تأليف هوارد جاردنر وكاتي ديفيز. والدفعة الثالثة ضمت كتاب (نعمة السعادة) المبادئ السبعة للطاقة الإيجابية التي تحقق النجاح وتعظم الأداء من تأليف شون آكور ثم كتاب (ادمان الالتهاء) كيف تتواصل مع العالم دون أن تهمل أسرتك أو تؤرق زملاءك أو تتعب بالك من تأليف ألكس سوجانج كيم بانج وكتاب (الاستبصار) كيف يصل القادة بالابتكار الى حد الإبهار من تأليف شون هانتر. والدفعة الرابعة شملت كتاب (أنت فرد وحدك) خريطة طريق لتحقيق ذاتك بأقصى طاقاتك من تأليف روبرت ستيفن كابلان وكتاب (التدريب الموجه) إيقاد شعلة التميز لتمكين الآخرين من تأليف جيمس فلاهيرتي وكتاب (كل هنيئا وتحرك كثيرا ونم عميقا) خيارات صغيرة تصنع فروقا كبيرة من تأليف توم راث. والدفعة الخامسة شملت كتاب (صناعة المبتكرين) تنشئة الجيل الذي سيغير العالم من تأليف توني واجنر وكتاب (التغيير بثقة) اجابات للتساؤلات التي تقض مضاجع القيادات من تأليف فيل باكلي وكتاب (الذكاء الايجابي) لماذا يتألق القليلون ويقودون ويخفق الكثيرون ويتراجعون من تأليف شيرزاد شامين. وحول أسس اختبار الكتب المترجمة قال حويرب ان المبادرة تقوم على ترجمة وتلخيص ثلاثة كتب شهريا من الكتب العالمية ذائعة الصيت وواسعة الانتشار حيث تقوم المؤسسة ومن خلال التعاون مع احدى الشركات باختيار المؤلفات المستهدفة وتلخيصها وترجمتها الى اللغة العربية. وأضاف أنه بعد ذلك يتم تصميم الاصدارات وتنفيذ طباعة عدد كبير من النسخ من كل اصدار على شكل نسخ مطبوعة أو الكترونية ليتم توزيعها على المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية ومجموعة من الشخصيات المرموقة في الحقلين الثقافي والأدبي. واشار الى أنه يتعين أن تحمل هذه الكتب مجموعة من الصفات أهمها أن تكون الكتب في مجالات حيوية تتفق مع أهداف المبادرة وأن تكون كتبا لم يتم ترجمتها بعد الى اللغة العربية وأن تكون ذائعة الصيت على المستوى العالمي وأن تكون من أكثر الكتب مبيعا مقارنة بمثيلاتها في ذات الحقل وألا تكون متعارضة في محتواها مع قيمنا وعاداتنا وتقاليدنا. واكد حويرب ان المؤسسة تؤمن بأن الانسان وحده القادر على أن يضع حدا لأفقه المعرفية ولكن وقبل الابحار في محيطات الاداب والعلوم يجب على الباحثين عن حدود الكمال البشري أن يعرفوا أنفسهم أولا وبالتالي كان التركيز على تنمية الذات ومن ثم تنمية الآخرين من خلال التمكين على نقل المعارف اليهم. وبسؤاله هل قراءة الملخص يغني عن قراءة الكتاب كاملا قال انه لعموم القراء فان ملخصات (كتاب في دقائق) تغنيهم عن قراءة الكتاب ولكن للمتخصصين والذين يبحثون عن تفاصيل أعمق وأكثر في مجالات معينة تغطيها الكتب التي تم تلخصيها فقطعا لا غنى عن الكتاب الأصلي. وبين أن الفكرة من الملخصات تكمن في اعطاء الجمهور جرعة معلوماتية كافية بشكل أنيق ومركز حول موضوع أو مجال معين يغطيه الكتاب الذي تم تلخيصه وفي ذات الوقت دفع الجمهور الى السعي نحو قراءة هذا الكتاب الذي أعجبوا بتلخصيه وأحبوا الاستفاضة بالملعلومات التي يقدمها بشكل تفصيلي. وحول الفئة المستهدفة من تلك الملخصات قال ان المبادرة تستهدف القيادات وصناع القرار والمديرين والرؤساء التنفيذين في المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية ومجموعة من الشخصيات المرموقة في الحقلين الثقافي والأدبي وعموم الشباب في الجامعات والمعاهد العلمية الوطنية. وأكد بن حويرب أن المؤسسة تتوقع استمرار المبادرة خلال الفترة المقبلة بعد أن زادت مطالب المهتمين وأصحاب القرار بالمؤسسات الحكومية والاتحادية بدولة الامارات بضرورة انتشار الاصدارات المقرر نشرها مستقبلا مشيرا الى أنه سيتم توسيع انتشار المبادرة لتعم الدول الخليجية والعربية من خلال النشر الرقمي قريبا.